Ce este poprirea veniturilor, cum se înfiinţează şi cât este voie să se oprească din salariu? Care sunt excepţiile şi ce venituri nu pot fi poprite? Când este abuzivă această formă de executare silită şi cine o poate pune în aplicare? În situaţia în care din diferite motive ajungeţi într-o procedură de executare silită, este bine să ştiţi cum să procedaţi şi ce soluţii legale aveţi în ajutor. Detalii, în ediţia de luni, 18 noiembrie, a emisiunii ,,Oamenii și legea”.
De la ora 13:00, invitata Mihaelei OLARU a fost Alina MUȘAT, avocat.
Potrivit legii, executarea silită nu se poate face decât în cazul creanțelor certe, lichide şi exigibile, adică: existența lor este dovedită prin titlul executoriu; obiectele lor sunt determinate sau titlul executoriu permite stabilirea lor; obligaţia debitorului a ajuns la termenul scadent sau debitorul nu are beneficiul termenului de plată.
Conform legii, dacă adresa de poprire pe salariu a fost trimisă angajatorului dumneavoastră, atunci acesta se va numi terţ poprit şi va fi obligat să vireze sumele de bani, respectiv 1/2 sau 1/3 din salariu, către executor. Dacă înfiinţarea popririi pe salariu se face la bancă, atunci banca va avea calitatea de terţ poprit. În această situaţie, nu veţi putea retrage bani de la bancomat, ci doar de la casieria băncii.
Ne puteti trimite comentarii, întrebări, sugestii şi propuneri de teme prin mesaj la numarul de WhatsApp 0728.754.133, precum şi la adresa de e-mail oameniisilegea@tvr.ro.
***
Moderator av. Mihaela OLARU
Echipa redacţională Raluca AMZĂR, Liliana VĂDUVA
Producător Mihaela GRECU
Credit foto: Arhiva emisiunii „Oamenii şi legea” - Raluca AMZĂR
