Hărţuirea morală la locul de muncă nu este doar un conflict între colegi sau o ceartă ocazională, este un comportament repetitiv şi intenționat care afectează sănătatea, încrederea şi viaţa profesională a celor implicaţi.
Cum recunoastem aceste situaţii şi cum ne protejam ca angajat? Care sunt drepturile celui care se simte hărțuit, care sunt etapele reclamării faptei și ce dovezi sunt admise atunci când se ajunge în instanță? Ce obligaţii avem ca şi angajator? Este suficient cadrul legal actual pentru a proteja salariații? Sunt întrebări la care răspundem în ediţia de joi, 27 noiembrie, a emisiunii „Oamenii şi legea”.
De la ora 09:00, invitata Mihaelei OLARU este Ioana GROSU, avocat.
Hărţuirea morală reprezintă orice comportament ostil, repetitiv sau sistematic îndreptat împotriva unui angajat, care are ca scop umilirea, intimidarea, izolarea sau diminuarea profesională a acestuia. Se manifestă prin: remarci ofensatoare şi ironii constante; atribuirea de sarcini exagerate sau, dimpotrivă, lipsa sarcinilor pentru a marginaliza persoana; izolarea de colegi; zvonuri, calomnii sau denigrare în faţa altora. Important este caracterul repetitiv şi intenţionat al comportamentului.
În ceea ce privește etapele pe care le poate urma victima actelor de hărțuire morală la locul de muncă, aceasta poate aborda direct presupusul hărțuitor sau, dacă nu-l poate aborda direct poate informa superiorul ierarhic al presupusului hărțuitor despre comportamentul nedorit și deranjant. Ulterior, victima poate informa persoana responsabilă sau comisia de primire și soluționare a cazurilor de hărțuire asupra oricăror acțiuni sistematice sau repetate și poate încerca soluționarea amiabilă a cauzei. Dacă această procedură eșuează, victima poate sesiza instanța de judecată.
Ne puteţi trimite comentarii, întrebări, sugestii şi propuneri de teme prin mesaj la numărul de WhatsApp 0728.754.133 precum şi la adresa de e-mail oameniisilegea@tvr.ro.
***
Credit foto: Arhiva emisiunii „Oamenii şi legea” - Raluca AMZĂR
***
Moderator
av. Mihaela OLARU
Echipa redacțională
Raluca AMZĂR
Liliana VĂDUVA
Producător
Mihaela GRECU
