Piaţa muncii, atractivă pentru românii din străinătate?
În afara graniţelor României, trăiesc şi lucrează, permanent sau temporar, aproape 10 milioane de români. Mulţi dintre ei, indiferent de statutul pe care şi l-au construit, au rămas imigranţi pentru ţara de adopţie. În plus, majoritatea care s-a exprimat public, recunoaşte că este interesată de revenirea acasă şi de integrarea pe piaţa muncii de aici. După statistici, vorbim despre cea mai mare migraţie a unei ţări în vreme de pace şi implicit despre cea mai mare resursă de specialişti, o pepinieră pe care nu ne permitem să o pierdem definitiv.
Cu o scădere uşoară a fluctuaţiei de personal în ultimii doi ani, una dintre cele mai mari probleme pe piaţa muncii din România rămâne cea legată de deficitul şi calificarea oamenilor. Credem că românii din străinătate sunt o soluţie pentru angajatorii de acasă.
În condiţiile în care inteligenţa artificială va afecta şi va transforma dramatic economia globală, mai ales ţările dezvoltate, după cum avertizează Fondul Monetar Internaţional, aproape 40% dintre angajaţii la nivel mondial sunt expuşi la AI, anumite industrii fiind mai afectate de automatizare, iar unii dintre conaţionali vor fi puşi în situaţia de a face o alegere nouă, posibil întoarcerea în România.
INVITAŢI:
· Cezar Cârligeanu-director vânzări, platformă online de anunţuri
· Oana Munteanu-director resurse umane şi dezvoltare organizaţională, companie de consultanţă
· Ștefan Monea-director vânzări, companie de servicii de resurse umane
· Mariana Ștefan-director resurse umane, companie construcţii-Iași
· Ana Lupulescu-director resurse umane, companie produse lactate-Braşov
· Barbara Zych-specialist în managementul brandurilor-Polonia
· șcani
· Virgil Stănescu-sportiv de perfomanţă, speaker motivaţional
Producător tv Cristina Leorenț